בר שינוי

• סדנאות לפיתוח מנהלים
• ייעוץ פיתוח וליווי ארגוני
• אימון וליווי אישי
• אימון וליווי עיסקי
• אימון וליווי מנהלים
• הרצאות
• ועוד..

ייעוץ ארגוני – מהו?

ייעוץ ארגוני זהו תהליך שבו ארגון עובר הערכה ושינויים על מנת לשפר את עצמו ולהפוך .אותו ליעיל יותר.

במהלך הייעוץ, שהוא בדרך כלל תהליך מתמשך, היועץ מאבחן את הכשלים והבעיות השונות שהן מנת חלקו של הארגון ועוזר לו לפתור בעיות וקשיים אלו ולהתגבר עליהם בצורה הטובה ביותר.

מטרות הייעוץ הארגוני

לא פעם גורמים אשר נמצאים בתוך הארגון מתקשים להסתכל על הארגון בצורה אובייקטיבית ולראות כיצד הארגון באמת מתנהל, אחד היתרונות הגדולים ביותר בעבודה עם יועץ חיצוני היא שלו יש את היכולת להסתכל על התמונה השלמה ולהצביע על דברים שנסתרים מעיניכם.

כאשר מטרת הייעוץ היא להסיר את הבעיה שהפריעה לארגון ולשפר את הפרמטרים העסקיים והביצועיים שלו.

ייעוץ ארגוני שמתבצע היטב מביא לתוצאות בשטח!

תהליך הייעוץ הארגוני

במרבית המקרים הייעוץ הארגוני יתחיל עם תהליך של אבחון בו נזהה מהם המאפיינים המכשילים את הארגון ומה המאפיינים התורמים להצלחתו.

לאחר תהליך האבחון אנו נציב ביחד יעדים שהארגון רוצה ויכול לעמוד בהם.

נבנה את תוכנית העבודה בהתאם ליעדים שהצבנו ונתחיל בהטמעתה בצורה מסודרת, מנוהלת היטב ויסודית.

חברת "בר שינוי", המספקת שרותים בתחום הייעוץ הארגוני והאימון האישי והעסקי.

במסגרת הפעילות של "בר שינוי" אני מביאה איתי יכולת לראייה מערכתית על מנת להוביל אתכם לפיתוח והגשמת יעדים אישיים, מקצועיים וארגוניים.

נשב ביחד ונגבש תכנית עבודה מותאמת שתכלול את הנקודות אותן הנכם רוצים לשנות או לשפר, תוך דגש על אמינות, דיסקרטיות, מקצועיות, זמינות והתאמה אישית לצורכיכם.

בר שינוי – לילך שרייבר | צמיחה שמתחילה מבפנים

טלפון 0503019201
מייל info@bar-shinuy.co.il
כתובת ת.ד. 3597, קצרין

שעות מענה טלפוני

ראשון – חמישי

18:00 – 08:00

שישי

14:00 – 08:00