מירי כהן עשור

מירי כהן עשור, בעלת תואר M.A בייעוץ ופיתוח ארגוני, מאמנת מומחית באימון אישי למנהלים MCI.
ובעלת תואר ראשון B.A, במדעי התנהגות וניהול משאבי אנוש.

אני מביאה עמי ניסיון עשיר וורסטילי, בסביבה דינאמית ומשתנה, הן מתפקידיי כשכירה והן כעצמאית, בהקמה וניהול של מערכות משאבי אנוש מקצה לקצה, ייעוץ ופיתוח ארגוני, ניהול עובדים והובלת תהליכים ושינויים חוצי-ארגון.

הכרותיי רבת השנים, נשענת על עבודה עם סקטורים וענפים שונים, ביניהם: פארמה, פיננסים, לוגיסטיקה, יצור, חינוך, נדל״ן ועוד

במהלך שנות עבודותיי, בכל ארגון אליו הגעתי, ראיתי את עצמי כשותפה אסטרטגית מלאה. התחברתי לחזון וליוויתי את ההנהלה הבכירה בגיבוש אסטרטגיות תומכות,
בתהליכי שינוי ושיפור ארגוני, בין אם מדובר בהטמעת טכנולוגיות חדשות, ארגון מחדש, או שינויים במבנה הפנימי ובכ״א.

אני מביאה עמי מתודה ייחודית, בראיה הוליסטית, אינטגרטיבית ומהווה כתובת אחת למגוון צרכים ארגוניים, בהתאמה אישית ואדפטיבית לדרישות עסקיות.

המומחיות שלי באה לידי ביטוי- בליווי והנעת מנהלים להשגת המטרות והיעדים העסקיים, תוך מתן כלים להתמודדות עם אתגרים ארגוניים מורכבים.

בעבודתי עם ארגונים ומנהלים אני מעניקה כלים ומיומנויות רבות, ביניהם כלי חשוב במיוחד שהנו, שימת דגש על חשיבות השילוב שבין הצלחה עסקית, להתפתחות אישית של העובדים.
למעשה, קידום תרבות ארגונית תומכת מעצימה ושקופה, הנשענת על הטמעת תקשורת פנים ארגונית טובה ואפקטיבית, לשימור והנגשת הידע בארגון ויצירת אופטימיזציה של ערוצי התקשורת, מאפשרים חווית עבודה טובה, פרודוקטיבית וסינרגטית בין הצוותים, מחלקות והעובדים השונים. וכמו כן, תורמים למוטיבציה ולתחושת מחויבות ומחוברות של כלל העובדים ובכך תומכים ביכולת הארגון לצמוח ולהתפתח ולהבטיח הצלחה עסקית וארגונית ארוכת טווח.

אני רואה בכל ארגון ובכל אדם פוטנציאל לפריצת דרך!
וחזוני הוא להוביל למימוש הפוטנציאל באמצעות יצירת חיבורים והעצמה של אנשים, ארגונים וקהילות.
מתוך הבנה שההצלחה האישית מחזקת את ההצלחה הקולקטיבית.

״את טיב האמנים מימות העולם חשים לפי הדרך בה עובדים הם במפסלת ולא לפי הכוח שבפטישים״.

ניהול פרויקטים ואדמיניסטרציה

• הובלת וניהול פרויקט על כל תהליכיו
• מתן מענה לפניות לקוחות וספקים
• בניית תהליכי תיעוד וניהול מסמכים
•  ארגון והצגת מידע פנים ארגוני
• הפקת דוחות וסיוע בניתוח נתונים

ייעוץ ופיתוח ארגוני

• גיבוש חזון ובניית אסטרטגיה
• אבחון וניתוח ארגוני
• ייעול מערכות ותהליכים ארגוניים
• ניהול שינויים
• יצירת תרבות ותקשורת ארגונית אפקטיבית

ייעוץ, ליווי ופיתוח מנהלים

• זיהוי ואפיון אתגרים
• קבלת כלים למציאת ה״סנטר״ הניהולי-מנהיגותי
• פיתוח מיומנויות וכישורים בין-אישיים ותוך-אישיים
• בניית תוכניות עבודה

הדרכה, למידה ופיתוח הון אנושי

• פיתוח ובניית תהליכי הכשרה וחפיפה לתפקידים
• הטמעת טכנולוגיות
• פיתוח מסלולי עתודה ניהולית והתפתחות מקצועית
•  הדרכות לפיתוח מיומנויות אישיות: כישורים רכים, ניהול זמן, תקשורת פנים ארגונית

ניהול משאבי אנוש

• ניהול תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה
• ניהול השכר וההטבות
• הערכת ביצועים
• כתיבת נהלים ארגוניים
• ליווי בתהליכי העברת סקרים ארגוניים

רווחת עובדים

• תכנון פעילויות רווחה
• תכנון מערך הטבות סוציאליות
• תמיכה וסיוע אישי

מניעת הטרדות מיניות בעבודה

• סיוע באפיון לומדות
• העברת סדנאות
• בניית טפסים, נהלים ותכנים

ייעוץ וליווי למציאת עבודה

• זיהוי ומיפוי תפקידים רלוונטיים
• כתיבה/שדרוג קורות חיים
• בניית תשתית ופלטפורמה מתאימה למציאת עבודה
• הכנה לראיונות עבודה

מירי כהן עשור – משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני

טלפון 0545887018
מייל miricohena@gmail.com
כתובת מרכז צים, גני תקווה

שעות מענה טלפוני

ראשון – חמישי

17:00 – 08:00